▢ 서울특별시중부교육지원청(교육장 최도규)은 지난 8월부터 11월까지 총 5개 과정의 ‘중부 멘토링 데이-동병상련(同病相憐)’연수를 마무리했다. 이번 연수에는 총 158명의 신규 및 저경력 공무원들이 참여하여 업무 전문성과 조직 적응력을 높이는 시간을 가졌다.

▢ 저경력 공무원들의 업무 역량 강화와 안정적인 조직 적응을 목표로 기획된 이번 연수는 신규 및 저경력 공무원들을 대상으로 기초 실무 위주의 맞춤형 교육으로 운영되었으며, 연수 후에는 조별 멘토-멘티 간 상호 피드백 시간을 마련하여 연수 효과를 높인 점이 큰 특징이다.

▢ 총 5개 영역으로 운영된 본 연수는 매월 1회 이상 진행되었으며, 구체적인 과정 및 내용은 다음과 같다.

△ 2025. 8. 25.(월): 기록물 관리 교육 (총 36명 참여)

△ 2025. 9. 9.(화): 계약 업무 교육 (총 33명 참여)

△ 2025. 9. 19.(금): 감사 사례 교육 (총 28명 참여)

△ 2025. 10. 14.(화): 세입 업무 교육 (총 30명 참여)

△ 2025. 11. 3.(월): 세출 업무 교육 (총 31명 참여)

▢ 이번 연수를 모두 수강한 OOO 주무관은 “그동안 연수를 들어도 이해하기 어려운 부분이 많았는데, 이번 연수들은 초보자도 쉽게 이해할 수 있는 눈높이 강의여서 도움을 많이 받을 수 있었다”며, “특히 연수가 끝난 후 조별로 편성된 멘토-멘티들과 함께 강의 내용에 대해 질의응답할 수 있는 시간이 주어져 업무 궁금증을 해소하고 동료들과의 유대감까지 형성할 수 있어 큰 도움이 되었다.”고 소감을 밝혔다.

▢ 서울특별시중부교육지원청 최도규 교육장은 “이번 연수로 저경력 공무원들의 업무 전문성과 공직 적응 능력이 향상되어 서울 교육 발전에 기여할 것으로 기대된다”며, “앞으로도 공무원들이 안정적으로 조직에 적응하고 성장하도록 적극 지원하겠다”고 전했다.